Sichtbarkeit für ambitionierte Professionals
Eventuell weißt du bereits, wie LinkedIn funktioniert. Vielleicht bist du sogar jeden Tag dort: lesen, liken, allen anderen gratulieren. Nur deine eigenen Posts? Gehen nie online. Und ich bin ziemlich sicher: Es ist kein Content-Problem. Du hast ein Klarheits-Problem. Und es hat einen Namen.
Der Schritt davor
Jede Masterclass sagt dasselbe: Kenne deine Nische, kenne dein Angebot, poste regelmäßig. Und ich habe mich immer gefragt: Bin ich die Einzige, die am Schritt davor hängt? Haben wirklich alle von Anfang an gewusst, was sie posten sollen und wie?
Es kann nicht sein, dass ich die Einzige war. (War ich nicht, und genau deshalb gibt es das hier. 😇)
Ich bin in meinem Netzwerk zur „LinkedIn-Person" geworden: Ich habe als Ghostwriterin die Präsenz anderer Menschen und Unternehmen aufgebaut, B2B-Kampagnen betreut, die Workshops gegeben, das Wissen weitergegeben. Ich wusste genau, wie LinkedIn funktioniert, und konnte trotzdem nicht für mich selbst posten. Bis ich verstanden habe: Die Lücke war nicht Skill. Es war fehlende Klarheit, gepaart mit Glaubenssätzen, die mich davon abgehalten haben, online sichtbar zu werden.
Deshalb bin ich überzeugt: Wir müssen am Kern anfangen. Erst den Blocker benennen, dann das Fundament bauen, und erst danach Strategie & Content.
Die Diagnose
Warum bringst du dich nicht zum Posten, obwohl du es dir eigentlich so sehr wünschst? Eins vorweg: Es liegt nicht daran, dass du faul bist oder prokrastinierst. Die Forschung, von Kahnemans Risiko-Psychologie über Kegans versteckte Commitments bis zu Stahls Glaubenssätzen, zeigt neun Muster. Ein oder zwei davon steuern dich.
Ein vorgestellter schmerzhafter Kommentar wiegt schwerer als fünfzig Menschen, denen du helfen würdest.
„Ich habe keine Angst, ich bin nur beschäftigt." Irgendwie ist für alles Zeit, außer dafür.
Ein diffuses Unbehagen, das du nicht erklären kannst: ein alter Glaubenssatz, der feuert, bevor du denkst.
Beim Gedanken ans Veröffentlichen fallen dir sofort bestimmte Gesichter ein. Sie schauen zu, sie urteilen.
„Selbstvermarktung ist einfach nichts für mich." Ein Satz, so lange verteidigt, dass er sich wie eine Tatsache anfühlt.
Gute Arbeit sollte für sich selbst sprechen, aber sie bleibt gerade sehr leise.
Entwürfe, die nie ganz fertig waren. Standards, die schneller steigen, als du polierst.
Du wartest auf einen Titel, ein Level, noch einen Kurs. Ein grünes Licht von außen, das nicht kommt.
„Ich wüsste nicht mal, was ich sagen soll." Du hast vor Jahren aufgehört, dich selbst zu hören.
Die Methode
Die meisten LinkedIn-Ratschläge starten bei Stufe drei. Deshalb haben sie nie gehalten. Wir starten da, wo die Blockade wirklich sitzt und ausgeräumt werden muss.
Der 6-Minuten-Test benennt, was dich wirklich aufhält. Dann gehen wir im kostenlosen 20-Minuten-Debrief eine Ebene tiefer, und du gehst mit deinen ersten zwei Schritten raus, ob wir je zusammenarbeiten oder nicht.
Test + Blocker-DebriefDie Identitätsarbeit, die alle überspringen: wer du bist, wofür du stehst, was nur du sagen kannst. Selbsterkenntnis wird zu deinem Personal-Branding-Blueprint, dem Fundament, das Content von einer Aufgabe in einen kreativen Flow verwandelt.
Die App · Warteliste offenDeine Stimme, dein Content-Rhythmus und die LinkedIn-Mechanik (Profil, Reichweite, Konsistenz), gebaut auf einem Fundament, das wirklich deins ist. Hier funktionieren die Taktiken endlich.
Mentoring · auf BewerbungMit mir arbeiten
Für alle, die bereit sind für den nächsten Schritt auf ihrer Personal-Branding-Reise: Ich nehme eine kleine Zahl von Founding-Klient:innen mit durch die ganze Reise, 1:1. Unblock, Ground, Amplify, inklusive des Blueprint-Prozesses aus der App, die ich gerade baue. Besondere Founding-Konditionen, im Tausch gegen ehrliches Feedback. 😊
Du überspringst die Warteschlange, bekommst die komplette Methode, bevor sie für alle verfügbar wird, und dein Feedback prägt den Prozess und wie die App am Ende aussieht. Die Bewerbung dauert etwa 5 Minuten, ich lese jede persönlich, und du hörst innerhalb weniger Tage von mir.
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Noch nicht so weit? Starte mit dem kostenlosen Test.
Belege
Alex war vor Kurzem als Gastexpertin live in der Remote Income School zu Gast und hat aufgeschlüsselt, wie man auf LinkedIn wirklich eine Personal Brand aufbaut. 🤩 Besonders hängen geblieben ist, wie klar sie den Wandel im LinkedIn-Algorithmus erklärt hat. Die meisten spielen noch das alte Spiel der schnellen Likes und Kommentare, aber Alex hat gezeigt, warum die Plattform heute echtes Engagement, klare Positionierung und echte Gespräche belohnt 👀 Sie hat ein Thema, das sich überwältigend anfühlen kann, einfach und umsetzbar gemacht. Alex hat so viel Wert, Klarheit und Großzügigkeit in diese Session gebracht 🙌 Unsere Mitglieder sind mit praktischen Tools rausgegangen, die sie sofort anwenden konnten, und die Aufzeichnung ist jetzt eine dauerhafte Ressource in unserer Community. Danke, Alex, dass du dein Wissen mit uns geteilt hast 💜 Es war eine Freude, dich dabeizuhaben, und ich empfehle sie allen, die LinkedIn wirklich verstehen und dort richtig wachsen wollen.
Alex habe ich bei einer MentorMe Session erlebt, und ich bin froh, dass ich dabei war. Was mir besonders in Erinnerung geblieben ist: Alex erklärt Dinge so, dass sie wirklich ankommen. Kein Theorie-Jargon, sondern Beispiele, bei denen man direkt denkt: „Ah, so funktioniert das also." Wer sich fragt, wie man die eigene Expertise auf LinkedIn sichtbar macht, ist bei Alex genau richtig.
Alex Wittmaier habe ich bei einer gemeinsamen Weiterbildung kennengelernt und empfinde unseren Austausch seither als sehr wertvoll, zuletzt persönlich auf Bali. Alex gibt hilfreichen Input, zeigt konkrete Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung auf und arbeitet mit sehr durchdachten Workbooks, die Orientierung geben und gleichzeitig Raum lassen, den eigenen Weg zu finden. Besonders schätze ich ihre klare, reflektierte Art und den Austausch auf Augenhöhe. Vielen Dank für die wertvollen Impulse, Alex!
Ich war kürzlich in einem von Alex' LinkedIn-Workshops und war ziemlich beeindruckt: nicht nur von ihrer Expertise, sondern von ihrem erfrischenden Stil und ihrem Storytelling. Wissen zu teilen ist das eine. Dafür zu sorgen, dass die Botschaft wirklich ankommt, das andere. Mein wichtigstes Takeaway? Get your story straight and just get started! ☺️ Danke für die vielen praktischen Tipps und die motivierenden Pep-Talks ✨🚀
Ich arbeite seit mehr als fünf Jahren mit Alex zusammen, und es war großartig, sie erst als Teamkollegin und später als Teammitglied zu haben. Sie ist immer professionell, aber mit einem Lächeln. Sie bleibt bei allen Entwicklungen und Umbrüchen von Social Media auf dem Laufenden, ist offen für neue Ideen und holt das Beste daraus heraus. In unserer Zusammenarbeit hat sie mir unglaublich viel darüber beigebracht, wie LinkedIn funktioniert. Gemeinsam haben wir hunderte erfolgreiche organische Posts und Lead-Gen-Kampagnen aufgesetzt und unsere Markenbekanntheit vervielfacht. Sie hat außerdem automatische Anbindungen von LinkedIn an Microsoft Dynamics und Follow-up-Strategien aufgebaut, mit denen wir soziales Interesse in Marketing- und Sales-Leads verwandeln. Ich kann Alex allen empfehlen, die eine Social-Media-Expertise suchen und jemanden, der Kopf und Herz einbringt, ausgerichtet auf eure Bedürfnisse, Interessen und Umstände.
Kommt bald 🥹
Der Raum für Selbsterkundung: die Tests, die tiefen Fragen, die Reviews. Alles, was Selbsterkenntnis in deinen Personal-Branding-Blueprint verwandelt. In deinem Tempo, nach deinem Rhythmus, gebaut auf der Methode Unblock → Ground → Amplify. Genau das, was mir all die Jahre gefehlt hat.
Über mich
Ich habe Jahre im B2B-Marketing verbracht, den LinkedIn-Auftritt eines Unternehmens aufgebaut und gelernt, wie Karrieren wirklich sichtbar werden. Dann wurde ich Freelancerin, packte mein Leben in einen Rucksack und habe die letzten vier Jahre aus Coworking-Spaces zwischen Mexiko und Vietnam gearbeitet: Ghostwriting für Gründer:innen & Manager:innen, Kampagnen betreut, Workshops gegeben und Unternehmen beraten.
Das Fundament darunter: geboren in Kasachstan, aufgewachsen in Deutschland bei Eltern, die ihr Leben von null neu aufgebaut haben. Das hat mich beobachtend gemacht, erfinderisch und dauerhaft neugierig darauf, was Menschen zu dem macht, was sie sind. International-Business-Studium in den Niederlanden und Deutschland, selbst finanziert, Praktikum in Moskau, Auslandssemester in Mexiko und Kolumbien, Masterarbeit über B2B-Leadgenerierung mit Bestnote.
Und der Teil, der mich zur Mentorin gemacht hat statt zu noch einem Tipps-Account: Ich wusste genau, wie LinkedIn funktioniert, und konnte trotzdem jahrelang nicht für mich selbst posten. Das an der Wurzel zu lösen, wurde die Methode, die ich heute weitergebe.
Fragen
Du bist wahrscheinlich nicht faul, und noch eine Content-Strategie wird es nicht lösen. Die Forschung zeigt neun verborgene psychologische Muster: dein Gehirn, das die Risiko-Rechnung falsch macht, ein alter Glaubenssatz, der feuert, bevor du denkst, ein verstecktes Commitment, unbewertbar zu bleiben. Was du nicht benennen kannst, kannst du nicht lösen. Wir benennen es zuerst. Genau dafür ist der 6-Minuten-Test da.
Jemand, der dir hilft, auf LinkedIn konstant sichtbar zu werden. Mein Ansatz ist Diagnose zuerst: den Blocker finden, das Identitätsfundament bauen (der Schritt davor), und erst dann Content-Strategie und Plattform-Mechanik. Die Taktik-Ebene ist enthalten. Sie kommt zum Schluss, weil das die einzige Reihenfolge ist, die funktioniert.
Ja. Die Blockade ist dieselbe Psychologie: Angestellte fürchten eher das Urteil von Kolleg:innen und Vorgesetzten; Gründer:innen fürchten eher, verkäuferisch zu wirken. Das Ziel passt sich an: gesehen werden für die Beförderung und die Chancen, die du verdienst, oder eine Marke aufbauen, die Kund:innen bringt.
Nein, und das ist Absicht. Ich habe jahrelang geghostwritet und gesehen, was dabei entsteht: die Marke von jemand anderem mit deinem Namen drauf. Volle KI-Automatisierung macht dasselbe (man sieht es, und dein Publikum auch). Ich liebe KI als Denkwerkzeug. Deine Stimme bleibt deine, und du lernst, sie zu nutzen.
Die Begriffe überschneiden sich, und wer nach einem LinkedIn-Coach sucht, ist hier richtig. Ich nenne meine Arbeit Mentoring, weil ich den Weg selbst gegangen bin: Ich habe jahrelang beruflich LinkedIn-Auftritte aufgebaut, war bei meinem eigenen Profil blockiert und habe es gelöst. Ein Coach stellt Fragen von der Seitenlinie; eine Mentorin gibt dir die Karte, die sie selbst benutzt hat. Die Methode bleibt dieselbe: Diagnose zuerst, Fundament danach, Taktik zum Schluss.
Der Test und das 20-Minuten-Blocker-Debrief sind kostenlos. Mentoring läuft aktuell als Founding-Runde: besondere Konditionen im Tausch gegen dokumentierte Ergebnisse. Du bewirbst dich direkt über ein kurzes Formular, und die Details besprechen wir in einem Gespräch, sobald deine Bewerbung da ist.
Stand: Juli 2026
